Положение о расследовании несчастных случаев на производстве (10 стр.)
+ 9 Приложений:
1. Запрос главному врачу;
2. Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом);
3. Извещение о лёгком несчастном случае на производстве;
4. Протокол осмотра места несчастного случая, происшедшего;
5. Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица);
6. Акт о несчастном случае на производстве (Форма Н-1);
7. Образец журнала регистрации несчастных случаев на производстве;
8. Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах;
9. Акт о расследовании группового несчастного случая (легкого несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)
Положение о расследовании несчастных случаев на производстве
1 Порядок действий работников при происшествии несчастного случая
1.1. Работники Полное название организации (далее – организация) обязаны незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом происшедшем несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья.
1.2. Непосредственный руководитель пострадавшего (вышестоящий руководитель) обязан:
- прибыть на место несчастного случая;
- организовать оказание первой помощи пострадавшему (пострадавшим);
- доставить его (их) в здравпункт или вызвать к месту несчастного случая фельдшера здравпункта;
- при необходимости организовать вызов скорой помощи и доставку пострадавшего (пострадавших) в медицинскую организацию;
- опросить фельдшера или врача скорой помощи о характере травм, полученных пострадавшим, для предварительного определения тяжести несчастного случая;
- при несчастном случае, происшедшем в результате инцидента или аварии, принять меры по предотвращению развития инцидента или аварии и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
- сообщить о несчастном случае руководителю структурного подразделения либо его заместителю и диспетчеру структурного подразделения;
- сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью людей, и не приведет к аварии или инциденту);
- в случае невозможности сохранения обстановки в неизменном виде – зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схему с указанием местоположения пострадавшего, расстояний до оборудования и предметов, имеющих отношение к травме, сделать фото, и т.д.).
1.3. Руководитель структурного подразделения (лицо, исполняющее его обязанности) обязан:
- ознакомиться с обстоятельствами несчастного случая (в т.ч. произошедшего на территории структурного подразделения);
- получить информацию о характере и тяжести травмы пострадавшего;
- оценить достаточность мер, принятых на месте несчастного случая по предотвращению вероятности причинения травм другим работникам, развития инцидента или аварии;
- незамедлительно передать оперативную информацию о несчастном случае, а именно сообщить время и место происшествия несчастного случая, фамилию, имя, отчество пострадавшего, профессию или должность, кратко изложить обстоятельства, при которых произошел несчастный случай, характер травмы начальнику службы охраны труда (ответственному за охрану труда);
- сообщить об обстоятельствах несчастного случая (в т.ч. произошедшего на территории структурного подразделения):
- главному инженеру;
- начальнику службы охраны труда (ответственному за охрану труда);
- в ППО (первичная профсоюзная организация);
- известить о несчастном случае членов семьи пострадавшего.
- направить запрос о тяжести травмы (по форме приложения 1) в медицинскую организацию по месту лечения пострадавшего;
- обеспечить расследование несчастного случая.
1.4. Руководитель службы охраны труда (лицо, исполняющее его обязанности) обязан:
…
