Должностная инструкция кладовщика в детском саду

80,00 

Должностная инструкция кладовщика в детском саду (8 стр.)

Должностная инструкция кладовщика в детском саду

  1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция кладовщика дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) разработана на основании следующих нормативных документов:

  • Профстандарт «Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями», утвержденного Приказом Минтруда России от 7 июля 2022 г. № 400н;
  • Трудовой кодекс Российской Федерации;
  • Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 04 апреля 2025 г. № 268 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения»;
  • Санитарные правила СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;
  • СанПиН 2.3/2.4.3590-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения»;
  • Устав ДОУ;
  • иные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем в Российской Федерации.

1.2. Назначение и освобождение от должности кладовщика ДОУ производится заведующим учреждением. Данная процедура осуществляется в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации.

1.3. В соответствии с требованиями профстандарта, настоящая должностная инструкция регламентирует для кладовщика ДОУ основные трудовые функции, должностные обязанности, ответственность и права, а также связи и порядок служебного взаимодействия при работе в детском саду.

1.4. На должность кладовщика дошкольного образовательного учреждения назначается лицо, соответствующее следующим требованиям::

  • наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
  • обязательное соблюдение установленных санитарных норм, включая прохождение предварительного медицинских осмотров при приёме на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при поступлении на работу и с периодичностью не реже одного раза в год), а также профилактической вакцинации. Наличие правильно оформленной личной медицинской книжки с актуальными записями: сведения о прививках, перенесенные инфекционные заболевания, результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;

>Подробно о том, как сделать заказ, можно узнать здесь<.

0

Ваша корзина