Должностная инструкция заведующего хозяйством ДОУ (12 стр.)
Должностная инструкция заведующего хозяйством ДОУ
- Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция заведующего хозяйством дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) разработана на основании следующих нормативных документов:
- Профстандарт 005 «Специалист административно-хозяйственной деятельности», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 февраля 2018 года № 49н;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 04 апреля 2025 г. № 268 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения»;
- Санитарные правила СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;
- Устав ДОУ;
- иные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем в Российской Федерации.
1.2. Назначение на должность заведующего хозяйством дошкольного образовательного учреждения и освобождение от неё осуществляется заведующим ДОУ в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
1.3. В соответствии с требованиями профстандарта, настоящая должностная инструкция регламентирует для заведующего хозяйством ДОУ основные трудовые функции, должностные обязанности, ответственность и права, а также связи и порядок служебного взаимодействия при работе в детском саду.
1.4. На должность заведующего хозяйством дошкольного образовательного учреждения назначается лицо, соответствующее следующим требованиям:
- наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена. При непрофильном среднем профессиональном образовании по программе подготовки специалистов среднего звена, необходимо наличие дополнительного профессионального образования по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности, а также наличие дополнительного профессионального образования по программе повышения квалификации по профилю деятельности не реже чем раз в три года;
- опыт работы для данной должности не является обязательным условием;
обязательное соблюдение установленных санитарных норм, включая прохождение предварительного медицинских осмотров при приёме на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при поступлении на работу и с периодичностью не реже одного раза в два года), а также …
