Должностная инструкция дворника в детском саду (10 стр.)
Должностная инструкция дворника в детском саду
- Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция дворника дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) разработана на основании следующих нормативных документов:
- Профстандарт 16.077 «Рабочий по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в многоквартирном доме», утвержденного Приказом Минтруда России № 534н от 14 сентября 2022 года;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 04 апреля 2025 г. № 268 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения»;
- Санитарные правила СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;
- Устав ДОУ;
- иные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем в Российской Федерации.
1.2. Назначение и освобождение от должности дворника ДОУ, которая относится к категории рабочих, производится заведующим учреждением. Данная процедура осуществляется в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации.
1.3. В соответствии с требованиями профстандарта, настоящая должностная инструкция регламентирует для дворника ДОУ основные трудовые функции, должностные обязанности, ответственность и права, а также связи и порядок служебного взаимодействия при работе в детском саду.
1.4. На должность дворника дошкольного образовательного учреждения назначается лицо, соответствующее следующим требованиям:
- наличие основного общего образования, достижение возраста 18 лет, прохождение краткосрочного обучения или инструктажа. Требования к опыту работы не предъявляются;
- прохождение вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.
- обязательное соблюдение установленных санитарных норм, включая прохождение предварительного медицинских осмотров при приёме на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при поступлении на работу и с периодичностью не реже одного раза в два года), а также профилактической вакцинации. Наличие правильно оформленной личной медицинской книжки с актуальными записями: сведения о прививках, перенесенные инфекционные заболевания, результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
…
