Должностная инструкция главного бухгалтера школы (13 стр.)
Должностная инструкция главного бухгалтера школы
- Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция главного бухгалтера школы разработана на основании следующих нормативных документов:
- Профстандарт «Бухгалтер», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 февраля 2019 г. № 103н;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 04 апреля 2025 г. № 268 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения»;
- Санитарные правила СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;
- Устав учреждения;
- иные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем в Российской Федерации.
1.2. Назначение на должность главного бухгалтера образовательного учреждения и освобождение от неё осуществляется директор общеобразовательной организации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
1.3. В соответствии с требованиями профстандарта, настоящая должностная инструкция регламентирует для главного бухгалтера школы основные трудовые функции, должностные обязанности, ответственность и права, а также связи и порядок служебного взаимодействия при работе в общеобразовательной организации.
1.4. На должность главного бухгалтера общеобразовательного учреждения назначается лицо, соответствующее следующим требованиям:
- наличие высшего образования – бакалавриат или высшего образования (непрофильное) – бакалавриат и дополнительного профессионального образования – программы профессиональной переподготовки или среднего профессионального образования – программы подготовки специалистов среднего звена или среднего профессионального образования (непрофильное) – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительного профессионального образования – программы профессиональной переподготовки;
- наличие опыта бухгалтерско-финансовой деятельности продолжительностью:
- не менее 5 лет — при наличии диплома о высшем образовании;
- не менее 7 лет — при наличии диплома о среднем профессиональном образовании.
- дополнительное профессиональное образование в рамках программ повышения квалификации общим объемом не менее 120 академических часов за три последовательных календарных года, при условии ежегодного обучения не менее 20 часов;
…
