Должностная инструкция бухгалтера школы (8 стр.)
Должностная инструкция бухгалтера школы
- Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция бухгалтера школы разработана на основании следующих нормативных документов:
- Профстандарт «Бухгалтер», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 февраля 2019 г № 103н;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 04 апреля 2025 г. № 268 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения»;
- Санитарные правила СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;
- Устав учреждения;
- иные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем в Российской Федерации.
1.2. Назначение на должность бухгалтера образовательного учреждения, относящегося к категории специалистов, и освобождение от неё осуществляется директор общеобразовательной организации по согласованию с главным бухгалтером в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
1.3. В соответствии с требованиями профстандарта, настоящая должностная инструкция регламентирует для бухгалтера школы основные трудовые функции, должностные обязанности, ответственность и права, а также связи и порядок служебного взаимодействия при работе в общеобразовательной организации.
1.4. На должность бухгалтера общеобразовательного учреждения назначается лицо, соответствующее следующим требованиям:
- наличие среднего профессионального образования – программы подготовки специалистов среднего звена или среднего профессионального образования (непрофильное) – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительного профессионального образования – программы профессиональной переподготовки;
- опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее одного года (для должностей с категорией);
- обязательное соблюдение установленных санитарных норм, включая прохождение предварительного медицинских осмотров при приёме на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при поступлении на работу и с периодичностью не реже одного раза в два года), а также профилактической вакцинации. Наличие правильно оформленной личной медицинской книжки с актуальными записями: сведения о прививках, перенесенные инфекционные заболевания, результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
…
