Должностная инструкция бухгалтера детского сада (9 стр.)
Должностная инструкция бухгалтера детского сада
- Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция бухгалтера дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) разработана на основании следующих нормативных документов:
- Профстандарт 08.002 «Бухгалтер», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 февраля 2019 г. № 103н;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 04 апреля 2025 г. № 268 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения»;
- Санитарные правила СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;
- Устав ДОУ;
- иные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем в Российской Федерации.
1.2. В соответствии с требованиями профстандарта, настоящая должностная инструкция регламентирует для бухгалтера ДОУ основные трудовые функции, ответственность, должностные обязанности и права, а также связи и порядок служебного взаимодействия при работе в детском саду.
1.3. Назначение на должность бухгалтера дошкольного образовательного учреждения, относящегося к категории специалистов, и освобождение от неё осуществляется заведующим ДОУ в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
1.4. На должность бухгалтера дошкольного образовательного учреждения назначается лицо, соответствующее следующим требованиям:
- наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена. При непрофильном среднем профессиональном образовании по программе подготовки специалистов среднего звена, необходимо наличие дополнительного профессионального образования по программе профессиональной переподготовки, соответствующего направлению деятельности;
- наличие опыта работы не менее одного года на должности предшествующей (более низкой) категории. Данное требование применяется только к должностям, предусматривающим категорию.
- обязательное соблюдение установленных санитарных норм, включая прохождение предварительного медицинских осмотров при приёме на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при поступлении на работу и с периодичностью не реже одного раза в два года), а также профилактической вакцинации. Наличие правильно оформленной личной медицинской книжки с актуальными записями: сведения о прививках, перенесенные инфекционные заболевания, результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
…
